¿Verdad que siempre hablamos de los beneficios del team building para las empresas? En cambio, nunca nos centramos en los aspectos positivos que genera el team building para los empleados de cualquier organización. Creo que este es momento de cambiar eso. Vamos a explicar los que consideramos los más relevantes a lo largo de estas líneas. ¡Comenzamos!
Inauguramos de esta forma el blog de Tranifilmfestival en el que deseamos ofrecer soluciones, consejos y nuestro punto de vista sobre algunos aspectos importantes del día a día, de nuestras relaciones o del entorno laboral. También habrá tiempo para el ocio o los viajes. ¡Esperamos que os guste!
Cada vez son más las compañías que apuestan firmemente por la construcción de equipos a la hora de fortalecer relaciones interpersonales en el día a día. Por eso, es muy habitual encontrarnos con actividades de team building para empresas en Madrid, Barcelona u otras ciudades a lo largo y ancho de nuestra geografía. Si todavía no te ha tocado, estamos seguros que pronto cambiará.
¿Realmente repercute positivamente el team building para los empleados?
Creemos firmemente que sí. Que el team building para los empleados tiene mucho o tanto que ofrecer como lo hace con las organizaciones. Por eso, aunque en un primer momento podamos pensar que es una actividad enfocada a la mejoría de una empresa, tenemos que darnos cuenta que también puede reforzar y beneficiar a los propios trabajadores.
Estos son los aspectos que consideramos más relevantes:
- Fortalecimiento de relaciones interpersonales
¿Te das cuenta de la oportunidad que supone que los empleados tengan la opción de hablar, interactuar y conocerse fuera del entorno laboral? Al participar en actividades y juegos colaborativos, es posible conocerse mejor, establecer relaciones más sólidas y, por qué no, fomentar un espíritu de camaradería y confianza. - Desarrollo de habilidades de comunicación
Si existe algún secreto en las actividades de team building es que requieren de una comunicación efectiva para ser eficaces. Por eso, los empleados pueden aprovecharla para mejorar sus habilidades de comunicación verbal y no verbal, practicar la escucha activa y la expresión clara. Estas habilidades servirán en muchos aspectos de la vida, no solo en el laboral. - Fomento de trabajo en equipo
¡Te sorprendería saber la cantidad de personas que no disponen de habilidad para trabajar en equipo! El team building para los empleados puede ayudar a revertir esta situación. Al enfrentarse a desafíos y resolver problemas juntos, los empleados aprenden a trabajar de manera más efectiva en grupo, aprovechando las fortalezas individuales y apoyándose mutuamente para lograr objetivos comunes. - Aumento de la motivación y el compromiso
No es ningún secreto. Participar en esta clase de actividades ayudará a que los trabajadores alcancen nuevas cotas de motivación y compromiso con su trabajo y con la empresa, permitiéndoles desarrollar su día a día de forma más eficiente.
Como puedes ver, los aspectos del team building para empleados son enormes y no solo beneficiarán a la organización, sino a todos los miembros que forman parte de ella.